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当局工作快报第10期
来源:区当局办公室   时间:2020-02-18 11:18:16

hg0088办公室                 2020年2月18日

 

 

上街区多行为推动企业复工复产 一是成立机构。成立了复工复产工作组,由常务副区长任组长,主管副区长任副组长,相关单位为成员单位,明确企业复工复产验收审批流程。二是提前摸排。自2月1日起对全区400余家工业企业、34家金融保险机构、70家建设工地进行了全面走访摸排,摆布相关企业提前做好员工健全情况摸排、防疫物质保险、防疫决策制订等基础筹备工作。三是明确规范。制订下发了《上街区各行业企业复工复产实施决策》《各行业企业疫情防控工作指南》等文件,当真落实“六个一”根本要求,从员工治理、防疫决策、防疫宣传、健全筛查、防疫监管等方面提出“十项行为”,切实做到防疫措施不到位不复工。四是专班服务。对复工复产企业,成立区领导、行业主管单位、镇办构成的服务专班,摆布专人对接服务,帮帮解决艰巨问题,领导企业制订决策制度,做好复工复产的各项工作。五是压实责任。落现实业主管单位督察领导审验责任,辖区镇办属地日常监管服务责任,压实企业防疫安全主体责任,积极采取有效防控和服务保险措施。六是落实政策。制订了上街区落实《hg0088:郑州市对于应对新型冠状病毒肺炎疫情推动经济平稳沉康发展的若干行为》的实施决策,明确了各单位使命职责。截至2月14日,已现场验收、审批5批,复工复产企业52家,其中工业企业31家,零售企业9家,金融保险机构12家;复工企业员工4467人;成立企业员工健全信息体系27家,录入职工信息4722人。(区发改委)

区人社局援企稳岗三步行 一是成立日报制度。企业复工复产领导小组相关成员单位协作、摸排,切实把握复工复产企业用工情况,每日报告,把握企业用工需求。二是依托区、镇办、社区三级用工联动机制。通过“中部就业网”、区当局网站、镇办社区微信群、伴侣圈等发布招聘信息,沟通企业就地就近招工和劳动者就近就业。目前已发布用工企业113家,岗位信息2600余个。三是打制员工返岗绿色通道。积极与企业员工所在地人社部门对接,协调做好运输、防疫工作,对达到一定数量的员工现实“点对点”输送。协帮用工企业做好返岗员工隔离,防疫隔离租赁宾馆的费用由企业承担50%,区财政承担50%。(区人社局)

上街区妥善措置劳动关系问题 保险企业出产经营秩序  一是调整庭审案件开庭时间。对因疫情影响无法参加仲裁勾当的分别进行了延期措置,制成的当事人不能在法按时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止,发布了受理咨询热线和邮寄受理方式。二是阐扬基层调解中央和企业调解委员会的调解优势。推广全国劳感人事争议在线调解治理平台,争议案件直接网上治理,线上立案,线上调解,实现了仲裁办案“互联网+调解”。三是协商措置工资待遇问题。领导企业参照国家对于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的规范支付工资,超过一个工资支付周期的,按照最低工资规范的80%发放生涯费。四是领导出产经营艰巨的企业减轻资金周转压力。激励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式不变工作岗位;对暂无工资支付能力的企业,沟通企业与工会或职工代表协商延期支付。(区人社局)

峡窝镇排忧解难复工复产 深切摸底排查,因地制宜施策。峡窝镇成立企业复工复产疫情防控工作领导小组,深切企业摸底排查,针对性制订了企业复工复产及疫情防控工作决策。政策服务上门,物资保险到户。发展送政策上门服务,对需要申请开复工的企业,上门听取企业复工自愿,领导企业提前做好复工前筹备,帮帮企业协调解决复工复产遇到的各类问题。同时,积极协调筹措,确保企业防疫物资、出产材料供给充足。把好初审关口,做好联审领导。对提交开复工申请材料的企业,加班加点,按照要求,逐个审核。对材料中存在的问题,第一时间联系企业掌管人进行批改完善,并及时上报区科工局。峡窝镇与科工局、卫健委结合现场验收后,提交区工业企业复工复产联审联批会议审核通过。强化企业责任,细化防控措施。对审核通过的企业,峡窝镇切实压实企业疫情防控责任,领导企业严格落实厂区防控措施,一人一档做好职员流动信息登记、体温测量及厂区日常消杀。同时,成立健全24小时专人值班、要害岗位领导带班及日报告制度,制订应急预案,严密防范疫情防控期间企业出产、运输、经营过程中呈现各类变乱,确保突发情况第一时间措置到位。(峡窝镇)

 

 

 

 

本期送:区县处级领导

    发:峡窝镇、各街道处事处、区直各部门

责任编校:当局办信息科                    (共印50份)

 

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